厚生労働省によると、看護職員の資格を持ちながら仕事に就いていない
「潜在看護職員」は全国で55万人以上いるともいわれています。

子育てや家事と両立できないブランクがあり不安
責任の重さ・医療事故への不安看護職として働いていない
理由はさまざまだと思いますが、”ワークライフバランス”を実現し、
ナースがナースとして働き続けていける社会にする為、
私ども「ｅナース」は皆さんの看護職への復職をサポートいたします。